Nieuws
Wettelijk minimum loon per januari 2026
Vanaf 2024 wordt er één bruto uurloon gehanteerd ongeacht hoeveel uren per week de cao voorschrijft.
21 jaar - € 14,71
20 jaar - € 11,77
19 jaar - € 8,83
18 jaar - € 7,36
17 jaar - € 5,81
16 jaar - € 5,07
15 jaar - € 4,41
Nog maar 6 weken loon betalen voor zieke AOW’er
Vanaf 1 juli 2023 hoeft de werkgever nog maar 6 weken loon door te betalen als een werknemer met de AOW-gerechtigde leeftijd door ziekte uitvalt. In de afgelopen tijd is gekeken of werkende AOW’ers jongeren verdringen op de arbeidsmarkt, omdat zij immers goedkoper zijn voor de werkgever. Daar is niets van gebleken en daarom wordt de termijn van loondoorbetaling nog korter.
Arbodienst verplicht
Iedere werkgever is verplicht zich aan te melden bij een arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts. Ook al heeft de werkgever alleen oproepmedewerkers in dienst, het bedrijf moet aangemeld worden bij een dienst naar keuze.
Aanmelden nieuwe werknemer
Indien er een nieuwe werknemer bij u komt werken zijn wij het volgende nodig:
- Loonbelastingverklaring
- Kopie id kaart of paspoort voor- en achterkant
- Contract indien u deze zelf opgesteld heeft
- Loongegevens en werkschema indien wij het contract gaan opstellen
- Evt. documenten van UWV / evt. schoolovereenkomst indien leerling / etc.
- Verdere bijzonderheden